அந்த வரிசையில் இடம்பெற்றுள்ள ‘ஊக்குவிப்பு’ என்ற இந்நூலில், பிரபல நூலாசிரியரும் பேச்சாளருமான பிரையன் டிரேசி தன்னுடைய பல்லாண்டுகால அனுபவங்களின் அடிப்படையில், வேலையில் ஒரு தனிநபரின் செயற்திறனையும் குழுக்களின் செயற்திறனையும் அதிகரிப்பதற்கும், அற்புதமான விளைவுகளைப் பெற்றுக் கொடுப்பதற்கான அவர்களுடைய ஆற்றலை அதிகரிப்பதற்கும் உதவக்கூடிய சக்திவாய்ந்த 21 வழிமுறைகளை விளக்கியிருக்கிறார்.
அவற்றில் பின்வருவனவும் அடங்கும்:
· உங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் வேலை குறித்து ஆழ்விருப்பம் கொள்ளும்படி செய்வது எப்படி
· உங்கள் ஊழியர்கள் தங்களை வளர்த்துக் கொள்ளுவதற்கு உதவக்கூடிய விதத்தில் சவாலான வேலைகளை அவர்களுக்குக் கொடுப்பது எப்படி
· சுதந்திரம், சார்பு ஆகிய இரண்டு அடிப்படைத் தேவைகளை நிறைவேற்றி உங்கள் ஊழியர்களைத் திருப்திப்படுத்துவது எப்படி
· அவர்களை இழுத்துப் பிடித்துக் கொண்டிருக்கின்ற தடைகளைக் களைவது எப்படி
· அவர்கள் வெற்றி பெறுவதற்குத் தேவையான பின்னூட்டக் கருத்துக்களை அவர்களுக்கு வழங்குவது எப்படி
உலகில் இன்று தலைசிறந்த ஊக்குவிப்புப் பேச்சாளர்களில் ஒருவராகத் திகழுபவர் பிரையன் டிரேசி. 75 நாடுகளைச் சேர்ந்த 1,000க்கும் அதிகமான பெருநிறுவனங்களுக்கும் 10,000க்கும் அதிகமான சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கும் தலைமைத்துவம், மேலாண்மை, விற்பனை, வியாபார மாதிரி மறுசீரமைப்பு, லாப மேம்பாடு ஆகிய விஷயங்களில் பல கருத்தரங்குகளை அவர் வடிவமைத்து வழங்கியுள்ளார். உலகம் நெடுகிலும் 5,000க்கும் அதிகமான சொற்பொழிவுகளை அவர் ஆற்றியுள்ளார். இதை 50,00,000க்கும் அதிகமானோர் கேட்டுள்ளனர். அவர் தற்போது ஒவ்வோர் ஆண்டும் 2,50,000 மக்களிடையே உரையாற்றி வருகிறார். அவர் உருவாக்கியுள்ள சுவாரசியமான, காணொளி சார்ந்த பயிற்சி வகுப்புகள் 38 நாடுகளில் கற்றுக் கொடுக்கப்படுகின்றன. பிரையன் டிரேசி ஒரு வெற்றிகரமான நூலாசிரியர். அவர் 80க்கும் அதிகமான நூல்களை எழுதியுள்ளார். அவை 42க்கும் அதிகமான மொழிகளில் மொழிபெயர்க்கப்பட்டு இருக்கின்றன.