Essential Readings in Management Learning

·
· SAGE
4,0
2 bài đánh giá
Sách điện tử
440
Trang
Đủ điều kiện
Điểm xếp hạng và bài đánh giá chưa được xác minh  Tìm hiểu thêm

Giới thiệu về sách điện tử này

This volume brings together some of the best writing published in the journal Management Learning since its re-launch under this title in 1994. The selection very much reflects the mission of the journal to act as a showcase for innovative, international and interdisciplinary work which covers a wide gamut of issues connected to management, organizations, learning and knowledge. The field of management learning, widely drawn in this way, brings together some of the key preoccupations within several areas of management, organization studies and social science more generally. Learning and knowledge have become central themes within thee areas for several reasons, both practical and theoretical. These include the way that organizational learning is seen as a key source of competitive advantage, and the wider analysis that individuals and organizations now inhabit a `knowledge economy′. Theoretically, recent years have seen emerging understandings of the social significance of `communities of practice′, whilst learning in its many manifestations is increasingly seen as being imbricated in issues of power. This latter points to one of the particular areas which has been a focus for the journal, namely more critically orientated approaches to management learning.

This collection provides readings grouped under six key headings which reflect where some of the most influential and provocative work in the field has been done over recent years, namely:

- Organizational Learning and Learning Organizations

- Individual Learning

- Critical Approaches to Management Education and Learning

- Pedagogical Practice

- Globalization and Management Learning

- Beyond Management Learning

Along with an editorial introduction, this volume will provide a unique and invaluable resource for anyone studying or researching management learning and cognate areas, by bringing together some of the best peer-reviewed work in the field.

Xếp hạng và đánh giá

4,0
2 bài đánh giá

Giới thiệu tác giả

Elena Antonacopoulou is a Professor of Organizational Behaviour at University of Liverpool Management School. She previously held faculty positions at Warwick Business School, Manchester Business School and the University of Manchester Institute of Science and Technology (UMIST). She earned her PhD (1996) from the University of Warwick and she holds a Masters Degree in Management from the University of Kent. She also holds professional qualifications such the Diploma of the Chartered Institute of Marketing (1989) and the Diploma of the Association of Computer Professionals in Computer Systems Analysis and Design (1988)

Xếp hạng sách điện tử này

Cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn.

Đọc thông tin

Điện thoại thông minh và máy tính bảng
Cài đặt ứng dụng Google Play Sách cho AndroidiPad/iPhone. Ứng dụng sẽ tự động đồng bộ hóa với tài khoản của bạn và cho phép bạn đọc trực tuyến hoặc ngoại tuyến dù cho bạn ở đâu.
Máy tính xách tay và máy tính
Bạn có thể nghe các sách nói đã mua trên Google Play thông qua trình duyệt web trên máy tính.
Thiết bị đọc sách điện tử và các thiết bị khác
Để đọc trên thiết bị e-ink như máy đọc sách điện tử Kobo, bạn sẽ cần tải tệp xuống và chuyển tệp đó sang thiết bị của mình. Hãy làm theo hướng dẫn chi tiết trong Trung tâm trợ giúp để chuyển tệp sang máy đọc sách điện tử được hỗ trợ.