The New Rules
มิ.ย. 2008 · Simon and Schuster
3.0star
1 รีวิวreport
eBook
256
หน้า
family_home
มีสิทธิ์
info
reportคะแนนและรีวิวไม่ได้รับการตรวจสอบยืนยัน ดูข้อมูลเพิ่มเติม
เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้
Based on a landmark twenty-year study of 115 members of the Harvard Business School's Class of 1974, this vital and important book describes how the globalization of markets and competition is altering career paths, wage levels, the structure and functioning of corporations, and the very nature of work itself.
THE NEW RULES INCLUDE:
New Rule #1: Conventional career paths through large corporations no longer lead to success as they once did;
New Rule #4: The greatest opportunities have shifted away from professional management in manufacturing to consulting and other service industries;
New Rule #7: Success requires high personal standards and a strong desire to win.
THE NEW RULES INCLUDE:
New Rule #1: Conventional career paths through large corporations no longer lead to success as they once did;
New Rule #4: The greatest opportunities have shifted away from professional management in manufacturing to consulting and other service industries;
New Rule #7: Success requires high personal standards and a strong desire to win.
การให้คะแนนและรีวิว
3.0
1 รีวิว
เกี่ยวกับผู้แต่ง
John P. Kotter is Konosuke Matsuhita Professor of Leadership at the Harvard Business School and an internationally recognized authority on managerial behavior and leadership. He lives in Cambridge, Massachusetts, with his wife and children.
ให้คะแนน eBook นี้
แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้
ข้อมูลในการอ่าน
สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ
