Results-Based Leadership
Nis 1999 · Harvard Business Press
5,0star
4 yorumreport
E-kitap
256
Sayfa
reportPuanlar ve yorumlar doğrulanmaz Daha Fazla Bilgi
Bu e-kitap hakkında
A landmark book, Results-Based Leadership challenges the conventional wisdom surrounding leadership. Authors Ulrich, Zenger, and Smallwood--world-renowned experts in human resources and training--argue that it is not enough to gauge leaders by personal traits such as character, style, and values. Rather, effective leaders know how to connect these leadership attributes with results. Results-Based Leadership shows executives how to deliver results in four specific areas: results for employees, for the organization, for its customers, and for its investors. The authors provide action-oriented guidelines that readers can follow to develop and hone their own results-based leadership skills. By shifting our focus to the connection between the attributes and the results of leadership, this perceptive new guide fundamentally improves our understanding of effective leadership. Results-Based Leadership brings a refreshing clarity and directness to the leadership discussion, providing a hands-on program to help executives succeed with their leadership challenges.
Kullanıcı puanları ve yorumlar
5,0
4 yorum
Bu e-kitaba puan verin
Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.
Okuma bilgileri
Akıllı telefonlar ve tabletler
Android ve iPad/iPhone için Google Play Kitaplar uygulamasını yükleyin. Bu uygulama, hesabınızla otomatik olarak senkronize olur ve nerede olursanız olun çevrimiçi veya çevrimdışı olarak okumanıza olanak sağlar.
Dizüstü bilgisayarlar ve masaüstü bilgisayarlar
Bilgisayarınızın web tarayıcısını kullanarak Google Play'de satın alınan sesli kitapları dinleyebilirsiniz.
e-Okuyucular ve diğer cihazlar
Kobo eReader gibi e-mürekkep cihazlarında okumak için dosyayı indirip cihazınıza aktarmanız gerekir. Dosyaları desteklenen e-kitap okuyuculara aktarmak için lütfen ayrıntılı Yardım Merkezi talimatlarını uygulayın.
