Psychological Capital, Job Insecurity, dan Burnout
Laila Meliyandrie Indah Wardani · Wulan Nur Amalia
يونيو 2021 · Penerbit NEM
4.9star
14 مراجعةreport
كتاب إلكتروني
52
صفحة
reportلم يتم التحقّق من التقييمات والمراجعات. مزيد من المعلومات
معلومات عن هذا الكتاب الإلكتروني
Ketidakberdayaan atau ketidakmampuan karyawan dalam mengendalikan dan mengatasi situasi yang pada lingkungan kerja dalam menjalankan pekerjaan dipandang sebagai job insecurity yang dirasakan oleh karyawan. Tuntutan karyawan yang tinggi dapat menimbulkan burnout akibat beban kerja yang tinggi ditambah tidak adanya Psycap dalam diri karyawan. Lalu Bagaimanakah hubungan ketiganya?
Buku ini berisi 5 (lima) bab yang di antaranya membahas tentang Burnout, Psychological Capital, Job Insecurity, serta Psychological Capital, Job Insecurity, dan Burnout.
التقييمات والتعليقات
4.9
14 مراجعة
تقييم هذا الكتاب الإلكتروني
أخبرنا ما هو رأيك.
معلومات القراءة
الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية
ينبغي تثبيت تطبيق كتب Google Play لنظام التشغيل Android وiPad/iPhone. يعمل هذا التطبيق على إجراء مزامنة تلقائية مع حسابك ويتيح لك القراءة أثناء الاتصال بالإنترنت أو بلا اتصال بالإنترنت أينما كنت.
أجهزة الكمبيوتر المحمول وأجهزة الكمبيوتر
يمكنك الاستماع إلى الكتب المسموعة التي تم شراؤها على Google Play باستخدام متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر.
أجهزة القراءة الإلكترونية والأجهزة الأخرى
للقراءة على أجهزة الحبر الإلكتروني، مثل أجهزة القارئ الإلكتروني Kobo، عليك تنزيل ملف ونقله إلى جهازك. يُرجى اتّباع التعليمات المفصّلة في مركز المساعدة لتتمكّن من نقل الملفات إلى أجهزة القارئ الإلكتروني المتوافقة.
