Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means

Name: Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means
Rating: 5 (1 reviews)

Petrolina Anastasia Gatto · Rolly Maulana Awangga

2023年4月 · Penerbit Buku Pedia

5.0

1 条评价

电子书

页

评分和评价未经验证了解详情

关于此电子书

Buku ini membahas tentang “Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Dengan Menggunakan Algoritma K-Means”, dengan tujuan untuk mengengetahui tingkat kedisiplinan pegawai pada suatu perusahaan berdasarkan absensi kehadiran yang ada. Dengan banyak sistem absensi yang digunakan membuat perusahaan belum mengelompokan absensi kehadiran pegawai, sehingga tidak dapat mengetahui berapa jumlah pegawai yang tingkat kedisiplinannya tinggi, sedang dan rendah. Oleh karena itu akan dilakukan analisis kedisplinan berdasarkan data absensi yang ada. Data yang ada akan diolah dan dikelompokan menggunakan algoritma k-means.

评分和评价

5.0

1 条评价

作者简介

Petrolina Anastasia Gatto biasa dipanggil Lina, Lahir di kupang, Nusa Tenggara Timur, Sekarang Tinggal di Bandung dan berkuliah di Universitas Logistik dan Bisnis Internasional. Bapak saya berasal dari Flores Ende dan Mama saya dari Timor Leste. Saya mempunyai 2 saudara kandung, yang pertama bekerja sebagai perawat di salah satu rumah sakit swasta di NTT, dan yang kedua bekerja dibagian Statistik perkantoran. Dan saya anak terakhir atau bungsu dalam keluarga.