Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means

·
· Penerbit Buku Pedia
5,0
1 avaliação
E-book
66
Páginas
As notas e avaliações não são verificadas Saiba mais

Sobre este e-book

Buku ini membahas tentang “Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Dengan Menggunakan Algoritma K-Means”, dengan tujuan untuk mengengetahui tingkat kedisiplinan pegawai pada suatu perusahaan berdasarkan absensi kehadiran yang ada. Dengan banyak sistem absensi yang digunakan membuat perusahaan belum mengelompokan absensi kehadiran pegawai, sehingga tidak dapat mengetahui berapa jumlah pegawai yang tingkat kedisiplinannya tinggi, sedang dan rendah. Oleh karena itu akan dilakukan analisis kedisplinan berdasarkan data absensi yang ada. Data yang ada akan diolah dan dikelompokan menggunakan algoritma k-means.

Classificações e resenhas

5,0
1 avaliação

Sobre o autor

Petrolina Anastasia Gatto biasa dipanggil Lina, Lahir di kupang, Nusa Tenggara Timur, Sekarang Tinggal di Bandung dan berkuliah di Universitas Logistik dan Bisnis Internasional. Bapak saya berasal dari Flores Ende dan Mama saya dari Timor Leste. Saya mempunyai 2 saudara kandung, yang pertama bekerja sebagai perawat di salah satu rumah sakit swasta di NTT, dan yang kedua bekerja dibagian Statistik perkantoran. Dan saya anak terakhir atau bungsu dalam keluarga.

Avaliar este e-book

Diga o que você achou

Informações de leitura

Smartphones e tablets
Instale o app Google Play Livros para Android e iPad/iPhone. Ele sincroniza automaticamente com sua conta e permite ler on-line ou off-line, o que você preferir.
Laptops e computadores
Você pode ouvir audiolivros comprados no Google Play usando o navegador da Web do seu computador.
eReaders e outros dispositivos
Para ler em dispositivos de e-ink como os e-readers Kobo, é necessário fazer o download e transferir um arquivo para o aparelho. Siga as instruções detalhadas da Central de Ajuda se quiser transferir arquivos para os e-readers compatíveis.