Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means

·
· Penerbit Buku Pedia
5,0
1 opinia
E-book
66
Strony
Oceny i opinie nie są weryfikowane. Więcej informacji

Informacje o e-booku

Buku ini membahas tentang “Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Dengan Menggunakan Algoritma K-Means”, dengan tujuan untuk mengengetahui tingkat kedisiplinan pegawai pada suatu perusahaan berdasarkan absensi kehadiran yang ada. Dengan banyak sistem absensi yang digunakan membuat perusahaan belum mengelompokan absensi kehadiran pegawai, sehingga tidak dapat mengetahui berapa jumlah pegawai yang tingkat kedisiplinannya tinggi, sedang dan rendah. Oleh karena itu akan dilakukan analisis kedisplinan berdasarkan data absensi yang ada. Data yang ada akan diolah dan dikelompokan menggunakan algoritma k-means.

Oceny i opinie

5,0
1 opinia

O autorze

Petrolina Anastasia Gatto biasa dipanggil Lina, Lahir di kupang, Nusa Tenggara Timur, Sekarang Tinggal di Bandung dan berkuliah di Universitas Logistik dan Bisnis Internasional. Bapak saya berasal dari Flores Ende dan Mama saya dari Timor Leste. Saya mempunyai 2 saudara kandung, yang pertama bekerja sebagai perawat di salah satu rumah sakit swasta di NTT, dan yang kedua bekerja dibagian Statistik perkantoran. Dan saya anak terakhir atau bungsu dalam keluarga.

Oceń tego e-booka

Podziel się z nami swoją opinią.

Informacje o czytaniu

Smartfony i tablety
Zainstaluj aplikację Książki Google Play na AndroidaiPada/iPhone'a. Synchronizuje się ona automatycznie z kontem i pozwala na czytanie w dowolnym miejscu, w trybie online i offline.
Laptopy i komputery
Audiobooków kupionych w Google Play możesz słuchać w przeglądarce internetowej na komputerze.
Czytniki e-booków i inne urządzenia
Aby czytać na e-papierze, na czytnikach takich jak Kobo, musisz pobrać plik i przesłać go na swoje urządzenie. Aby przesłać pliki na obsługiwany czytnik, postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami z Centrum pomocy.