Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means

·
· Penerbit Buku Pedia
۵٫۰
۱ مرور
ای-کتاب
66
صفحه‌ها
رده‌بندی‌ها و مرورها به‌تأیید نمی‌رسند.  بیشتر بدانید

درباره این ای-کتاب

Buku ini membahas tentang “Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Dengan Menggunakan Algoritma K-Means”, dengan tujuan untuk mengengetahui tingkat kedisiplinan pegawai pada suatu perusahaan berdasarkan absensi kehadiran yang ada. Dengan banyak sistem absensi yang digunakan membuat perusahaan belum mengelompokan absensi kehadiran pegawai, sehingga tidak dapat mengetahui berapa jumlah pegawai yang tingkat kedisiplinannya tinggi, sedang dan rendah. Oleh karena itu akan dilakukan analisis kedisplinan berdasarkan data absensi yang ada. Data yang ada akan diolah dan dikelompokan menggunakan algoritma k-means.

رتبه‌بندی‌ها و مرورها

۵٫۰
۱ مرور

درباره نویسنده

Petrolina Anastasia Gatto biasa dipanggil Lina, Lahir di kupang, Nusa Tenggara Timur, Sekarang Tinggal di Bandung dan berkuliah di Universitas Logistik dan Bisnis Internasional. Bapak saya berasal dari Flores Ende dan Mama saya dari Timor Leste. Saya mempunyai 2 saudara kandung, yang pertama bekerja sebagai perawat di salah satu rumah sakit swasta di NTT, dan yang kedua bekerja dibagian Statistik perkantoran. Dan saya anak terakhir atau bungsu dalam keluarga.

رده‌بندی این کتاب الکترونیک

نظرات خود را به ما بگویید.

اطلاعات مطالعه

تلفن هوشمند و رایانه لوحی
برنامه «کتاب‌های Google Play» را برای Android و iPad/iPhone بارگیری کنید. به‌طور خودکار با حسابتان همگام‌سازی می‌شود و به شما امکان می‌دهد هر کجا که هستید به‌صورت آنلاین یا آفلاین بخوانید.
رایانه کیفی و رایانه
با استفاده از مرورگر وب رایانه‌تان می‌توانید به کتاب‌های صوتی خریداری‌شده در Google Play گوش دهید.
eReaderها و دستگاه‌های دیگر
برای خواندن در دستگاه‌های جوهر الکترونیکی مانند کتاب‌خوان‌های الکترونیکی Kobo، باید فایل مدنظرتان را بارگیری و به دستگاه منتقل کنید. برای انتقال فایل به کتاب‌خوان‌های الکترونیکی پشتیبانی‌شده، دستورالعمل‌های کامل مرکز راهنمایی را دنبال کنید.