Organizational Epistemology

· Springer
E-raamat
214
lehekülge
Hinnangud ja arvustused pole kinnitatud.  Lisateave

Teave selle e-raamatu kohta

This book presents a new view of organizations which has important implications for the theory, methods and practice of management. For several years the boundaries of political science, sociology and other fields in the social sciences have been significantly rethought with the help of autopoiesis theory. The authors examine how this theory can be applied in the organization and management field, by an increased focus on knowledge and the processes of knowledge development and guidance. Intended as a standard reference for all those involved in the study of advanced organizations, Organizational Epistemology will be welcomed by graduate students, researchers and reflective practitioners alike.

Hinnake seda e-raamatut

Andke meile teada, mida te arvate.

Lugemisteave

Nutitelefonid ja tahvelarvutid
Installige rakendus Google Play raamatud Androidile ja iPadile/iPhone'ile. See sünkroonitakse automaatselt teie kontoga ja see võimaldab teil asukohast olenemata lugeda nii võrgus kui ka võrguühenduseta.
Sülearvutid ja arvutid
Google Playst ostetud audioraamatuid saab kuulata arvuti veebibrauseris.
E-lugerid ja muud seadmed
E-tindi seadmetes (nt Kobo e-lugerid) lugemiseks peate faili alla laadima ja selle oma seadmesse üle kandma. Failide toetatud e-lugeritesse teisaldamiseks järgige üksikasjalikke abikeskuse juhiseid.