Les 7 lois du pouvoir

· Pearson
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Sans pouvoir, point de changement. Et si, tel un phénomène physique, le pouvoir était gouverné par des lois simples mais implacables ?

Le pouvoir n'est pas une fin en soi, mais un moyen de hisser très haut vos ambitions et celles de vos équipes. Ces lois en bandoulière, vous serez capable de déplacer des montagnes et d’injecter de la dopamine à tous les étages de l’organisation.
De cette énergie retrouvée naîtra le changement personnel (satisfaction professionnelle, perspectives de carrière...) et organisationnel (initiatives collectives, salaires équitables) nécessaire à une entreprise plus sereine et inclusive, dans laquelle il fait bon vivre.

Emparez-vous dès maintenant des sept lois qui changeront à jamais votre conception du pouvoir :

Exit l’autosabotage !

Cassez les codes

Rendez-vous reconnaissable entre tous

Créez une marque impactante

Réseautez sans modération

Sachez user de votre pouvoir

La réussite efface (presque) tout. Ne l’oubliez pas !

Faites du pouvoir un allié à long terme !

著者について

Jeffrey Pfeffer est professeur à Stanfordet et spécialisé dans l'étude des comportements organisationnels. Il a publié une quinzaine d'ouvrages, dont les best-sellers Power (Harper Business, 2010) et Leadership BS (Harper Business, 2015). Il a organisé et dirige des séminaires à l'international pour le compte de groupes, d'entreprises et d’associations de premier plan. Titulaire de nombreuses récompenses pour ses livres et articles, il a été consacré par le prix Richard D. Irwin remis par l’Académie de management pour sa contribution scientifique, tout au long de sa carrière, aux progrès de la discipline. Il est également inscrit dans le « Hall of Fame » du Thinkers50 et classé parmi les théoriciens les plus influents de la planète en matière de ressources humaines selon HR Magazine. © Crédit photo Nancy Rothstein

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