AllтАЩinterno delle nostre organizzazioni, le persone pi├╣ qualificate a rispondere al cambiamento imposto da un mondo sempre pi├╣ dinamico, raramente hanno lтАЩautorit├а per gestirlo; siamo spesso vincolati a seguire strategie definite da leader che ancora si affidano ai tradizionali paradigmi di predizione e controllo.
Holacracy ├и una pratica di auto-gestione rivoluzionaria che ridefinisce il concetto di management garantendo a tutti gli strumenti necessari per esercitare la propria leadership.
Con Holacracy lтАЩorganizzazione si evolve e si adatta in modo continuativo. Non si tratta di anarchia, ma di un modo per ridistribuire autorit├а decisionale a coloro che hanno informazioni, competenze e spirito dтАЩiniziativa. Introducendo una nuova grammatica per la definizione delle reciproche aspettative e strumenti decisionali veloci ed inclusivi, Holacracyriconsegna lтАЩorganizzazione al suo proposito originale rendendola agile e proteggendola dai comportamenti distorsivi. Open source, adottata da pi├╣ di mille organizzazioni in tutto il mondo (tra cui la celebre Zappos), alimentata da una community di practitioner entusiasti che ne guidano la continua evoluzione,
Holacracy rappresenta lo stato dellтАЩarte delle pratiche di self management organizzativo.
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