EMPLOYEE WELL-BEING HUBUNGANNYA DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN WORK ENGAGEMEN

·
· Penerbit NEM
4,0
2 umsagnir
Rafbók
71
Síður
Einkunnir og umsagnir eru ekki staðfestar  Nánar

Um þessa rafbók

Kementerian Tenaga Kerja mempublikasikan progres produktivitas pekerja Indonesia. Di sela-sela Conference and Workshop on Innovation Development di Jakarta, pejabat Kemenaker mengemukakan pada 2015 produktivitas per pekerja Indonesia mencapai USD 24,3 ribu. Angka ini dua kali lipat lebih tinggi dibanding produktivitas pada 1990. Artinya, selama 25 tahun produktivitas Indonesia tumbuh 3,1% per tahun. Gambaran ini diambil dari data Asian Productivity Organization (APO).

Jika diperbandingkan dengan banyak negara lain, termasuk di lingkungan ASEAN, progres data tentang peringkat produktivitas dan daya saing Indonesia itu belum cukup memuaskan. Agar bisa menjadi pemain utama di kancah perekonomian global, produktivitas pekerja Indonesia harus terus dipacu. Agar mendapatkan kualitas SDM yang sesuai dengan kriteria perlu peningkatan kualitas karyawan, dalam pemenuhan hal tersebut sangat penting adanya kesejahteraan karyawan yaitu Employee Well-Being.

Buku ini berisi dari 5 (lima) bab yaitu Pendahuluan, Work Engagement, Psychological Capital, Employee Well-Being, dan Employee Well-Being Hubungannya dengan Psychological Capital dan Work Engagement.

Einkunnir og umsagnir

4,0
2 umsagnir

Gefa þessari rafbók einkunn.

Segðu okkur hvað þér finnst.

Upplýsingar um lestur

Snjallsímar og spjaldtölvur
Settu upp forritið Google Play Books fyrir Android og iPad/iPhone. Það samstillist sjálfkrafa við reikninginn þinn og gerir þér kleift að lesa með eða án nettengingar hvar sem þú ert.
Fartölvur og tölvur
Hægt er að hlusta á hljóðbækur sem keyptar eru í Google Play í vafranum í tölvunni.
Lesbretti og önnur tæki
Til að lesa af lesbrettum eins og Kobo-lesbrettum þarftu að hlaða niður skrá og flytja hana yfir í tækið þitt. Fylgdu nákvæmum leiðbeiningum hjálparmiðstöðvar til að flytja skrár yfir í studd lesbretti.