Criando O Emprego Perfeito

Coleção Negócios പുസ്‌തകം, 11 · Interbooks
5.0
5 അവലോകനങ്ങൾ
ഇ-ബുക്ക്
24
പേജുകൾ
യോഗ്യതയുണ്ട്
റേറ്റിംഗുകളും റിവ്യൂകളും പരിശോധിച്ചുറപ്പിച്ചതല്ല  കൂടുതലറിയുക

ഈ ഇ-ബുക്കിനെക്കുറിച്ച്

Se você pertence aos 70% das pessoas que vivenciam o desligamento no trabalho, pode acreditar que tem apenas três alternativas: demitir-se do emprego. Suportar e sentir dor. Alternativamente, inicie o plano de contingência para evacuação. As duas escolhas iniciais são desagradáveis. É o terceiro? Seguir uma carreira como professor de ioga ou agricultor orgânico sem dúvida causará uma reviravolta significativa em sua vida.


Além disso, qual seria a justificativa para renunciar a um cargo que você dedicou tempo, esforço e até mesmo suportou dificuldades para obter? Porquê renunciar a certas vantagens associadas a um horário de trabalho regular, como a estabilidade e um equilíbrio harmonioso entre vida pessoal e profissional?


No entanto, não há necessidade de preocupação. Existe uma outra alternativa. Você possui um grau de influência sobre a situação maior do que imagina.


O ponto principal aqui transmitido é que os indivíduos possuem a capacidade de determinar as características e aspectos específicos da sua ocupação.

റേറ്റിംഗുകളും റിവ്യൂകളും

5.0
5 റിവ്യൂകൾ

ഈ ഇ-ബുക്ക് റേറ്റ് ചെയ്യുക

നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക.

വായനാ വിവരങ്ങൾ

സ്‌മാർട്ട്ഫോണുകളും ടാബ്‌ലെറ്റുകളും
Android, iPad/iPhone എന്നിവയ്ക്കായി Google Play ബുക്‌സ് ആപ്പ് ഇൻസ്‌റ്റാൾ ചെയ്യുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടുമായി സ്വയമേവ സമന്വയിപ്പിക്കപ്പെടുകയും, എവിടെ ആയിരുന്നാലും ഓൺലൈനിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഓഫ്‌ലൈനിൽ വായിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ലാപ്ടോപ്പുകളും കമ്പ്യൂട്ടറുകളും
Google Play-യിൽ നിന്ന് വാങ്ങിയിട്ടുള്ള ഓഡിയോ ബുക്കുകൾ കമ്പ്യൂട്ടറിന്‍റെ വെബ് ബ്രൗസർ ഉപയോഗിച്ചുകൊണ്ട് വായിക്കാവുന്നതാണ്.
ഇ-റീഡറുകളും മറ്റ് ഉപകരണങ്ങളും
Kobo ഇ-റീഡറുകൾ പോലുള്ള ഇ-ഇങ്ക് ഉപകരണങ്ങളിൽ വായിക്കാൻ ഒരു ഫയൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് അത് നിങ്ങളുടെ ഉപകരണത്തിലേക്ക് കൈമാറേണ്ടതുണ്ട്. പിന്തുണയുള്ള ഇ-റീഡറുകളിലേക്ക് ഫയലുകൾ കൈമാറാൻ, സഹായ കേന്ദ്രത്തിലുള്ള വിശദമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഫോളോ ചെയ്യുക.