Bucuria leadershipului: cum poate psihologia pozitivă să te facă mai influent şi mai fericit într-o lume plină de provocări
Apie šią el. knygą
Ben-Shahar și Ridgway îți dezvăluie mantra unui lider de tipul 10×.
– Suparna Chawla Bhasin
Bucuria leadershipului apare atunci când îi vezi pe cei de lângă tine că pun în practică mai mult decât ceea ce credeau că sunt în stare să înfăptuiască.
– Simon Sinek
Bucuria leadershipului prezintă etapele de urmat, precum și câteva secrete de care să ții cont dacă vrei să devii un lider de tipul 10×, adică „șeful, partenerul și colegul ideal“. Deși cuvântul-cheie în jurul căruia se construiesc motivațiile cărții este leadership, ea nu se adresează numai celor care vor să își cultive calitățile de buni conducători în organizațiile în care lucrează, ci tuturor acelora care își doresc o viață împlinită. Pentru că de însușirile unui lider bun e nevoie la tot pasul, în cele mai neașteptate situații de zi cu zi.
Concluzia autorilor? Un lider exemplar e deschis la inedit, profită la maximum de propriile abilități, caută senzaționalul acolo unde ceilalți nu îl întrevăd, pune bazele unor relații autentice și reușește să își împlinească potențialul, totul sub semnul bucuriei.
Apie autorių
TAL BEN-SHAHAR (n. 1970) este profesor și autor în domeniul psihologiei pozitive și al leadershipului, revendicându-și atât originea israeliană, cât și pe cea americană. Are un doctorat în comportamente organizaționale, obținut la Harvard, unde a predat două dintre cele mai apreciate cursuri din istoria universității: psihologie pozitivă și filozofia leadershipului.
Ben-Shahar oferă consultanță și ține conferințe în medii de business din întreaga lume, în corporații multinaționale, companii, instituții de învățământ și semnează editoriale în paginile revistei Fortune 500. Printre subiectele abordate de el se numără leadershipul, educația, etica, fericirea, respectul de sine, stabilirea obiectivelor și mindfulnessul.
Este antreprenor, cofondator și Chief Learning Officer la Happiness Studies Academy, Potentialife, Maytiv și Happier TV, precum și autor a mai multe bestselleruri.
ANGUS RIDGWAY (n. 1966, Liverpool), CEO la Potentialife, este public speaker, autor și antreprenor în domeniul dezvoltării personale și al leadershipului sustenabil. Absolvent al Universității Nottingham, este licențiat în matematică pură și are un MBA obținut la INSEAD.
Cu o carieră de două decenii în domeniul consultanței în management la McKinsey & Company, Angus a condus campanii de planificare strategică în Europa, Orientul Mijlociu și Africa.
În 2011, împreună cu Tal Ben-Shahar, a pus bazele Potentialife, cu scopul de a face cunoscută în lume știința dezvoltării armonioase. Interesul pentru leadership i-a fost stârnit de multitudinea profilurilor de lideri pe care le-a întâlnit la clienții săi de-a lungul carierei.
Este căsătorit, are doi copii și locuiește la Paris.
