Hizib Harian

Hizib kom van die lettergreep wat geïnterpreteer kan word as 'n weermag, groep, groep of troep. Te oordeel na die hoofartikel of reëling vervat in 'n hizib, is die definisie van Hizib voortaan 'n versameling van wirid (afgelei van die Koran of die hadith van die profeet) wat gebruik word om Allah vir hulp te vra om fisiese en geestelike probleme te hanteer , beide wêreldsake en die hiernamaals.

As gevolg van die omvang van die fadhilah van 'n Hizib, en sy spesifisiteit, word Hizib se begrip meer spesifiek. Hizib is nie meer net 'n reeks wirid nie, maar is 'n beskermende krag vir diegene wat dit maklik lees. Hizib se spesialiteit lê nie net in die skepping daarvan nie, maar ook omdat nie sommer enige Ulama Hizib kan maak nie. Daarom weet ons tot nou toe net baie min van die verskillende lesings wat Hizib genoem word. Onder andere, Hizib Maghrabi, Hizib Barqi, Hizib Iqbal en ander, waarvan die aantal met soortgelyke lesings vergelyk word, is baie klein. Die spesialiteit van hierdie Hizib is die skepping daarvan deur Ulama/Wali wat spesiaal vir sekere kringe gemaak is.

Nie al die wirid-reekse kan Hizib genoem word nie. Al lyk hulle dieselfde. Beide is naamlik 'n versameling verse, dhikr en gebede wat gekies en saamgestel is deur die bekende Salafush shalih geleerde as Waliyullah. Daar is 'n reeks wirid genaamd Ratib. Vandag floreer die Ratib-gemeentes oral. Omdat dit 'koud' is en nie innerlik newe-effekte veroorsaak nie. Baie bekend is Ratib Al-Hadad geskep deur 'n Wali Qutub Al-Habib Abdullah bin Alwi Al-Haddad, of Ratib Al-Atthas geskep deur Wali Qutub Al-Habib Umar bin Abdurrahman Al-Atthas.

Wat 'n ratib van 'n ander of 'n hizib van 'n ander onderskei, is die asrar vervat in elke reeks verse, gebede of hadith-aanhalings wat aangepas is vir die Waqi'iyyah (agtergrond van die samestelling, red). Alhoewel dit egter in dieselfde Waqi' en deur dieselfde samesteller verskyn, is ratib van die begin af deur Aulia vir openbare verbruik ontwerp, al is dit steeds doeltreffend. Almal kan dit oefen om hul eie vesting te versterk selfs sonder die behoefte aan 'n diploma, alhoewel dit natuurlik meer afdhal is as dit met 'n diploma is.